Folheto - parte 3
- Número de funcionários:
Atualmente, contamos com uma força de trabalho composta por quase cinquenta e cinco pessoas trabalhando em diferentes departamentos de nossa empresa. Não podemos verdadeiramente dizer que acreditamos na grandeza da natureza sem incluir o único portador da vida em nossa jornada. É por isso que as mulheres têm um papel tão importante em nos tornar quem somos.
Estamos tentando dar a nossa contribuição para empoderar as mulheres, dando-lhes as plataformas necessárias, estabilidade financeira e espaço para brilhar. Podemos dizer com orgulho que 40% da nossa força de trabalho consiste em mulheres empregadas em várias divisões de negócios e processos de fabricação. Eles são a razão por trás de nossa trajetória de crescimento exponencial. Eles também são os portadores da vida real de nossa empresa.
- Opção de cor:
Rosa amarelo claro, vermelho, marrom, flashes.
- transporte:
Recomendamos, seria um embarque FOB Mongla Sea Port, Khulna, Bangladesh.
- Termos de pagamento :
LC por 60 (sessenta) dias ou TT
- Sobre LOPO's fábrica cooperativa:
A fábrica cooperativa da LOPO tem o direito de fabricante, exportador, importador e distribuidor. tem uma longa experiência em negócios de exportação e importação. É uma empresa familiar há muito tempo. JS Traders e Rupom Shipping Line (Exportação de Produtos de Juta) são a preocupação irmã da empresa. Com muito trabalho, honestidade, dedicação e pela graça do Todo-Poderoso, conquistou honra e orgulho no mercado nacional e internacional.
Atualmente estamos exportando nosso produtos de terracota em países europeus e com base no inverno, especialmente na Itália. Prometemos manter nosso compromisso antes de planejarmos expandir nossas oportunidades em outros mercados.
É por isso que também temos uma reputação curta, mas notável, no mercado de importação. Principalmente importamos suplementos alimentares e produtos cosméticos.
Trabalho árduo, honestidade, compromisso e dedicação são os valores centrais da empresa desde o seu início. No entanto, atualmente, em comparação com a administração mais velha, essa administração jovem enfatiza mais a liberdade de trabalho. também desafiamos as ideias uns dos outros, independentemente de nossa posição na empresa. Não importa qual seja o papel que a pessoa desempenha, se ela tiver uma ideia melhor e se defender com inteligência, iremos com ela.
O que nos torna diferentes de seu outro tipo é que não temos medo de nos mover rapidamente e cometer erros, desde que estejamos aprendendo com eles. Na verdade, nós encorajamos isso! Como dizemos internamente não peça permissão para fazer algo, vá em frente, faça o seu trabalho e peça perdão depois.